南京
为了服务于学校学科的发展，南京邮电大学工程训练中心于2011年9月恢复建设，其前身是原邮电部第五实验工厂（南京邮电大学实习工厂）。中心恢复建设初期挂靠于教务处，2014年9月成为独立设置的正处级教学单位，原隶属于计算机学院、软件学院的计算中心同时划归工程训练中心。中心现有建筑面积6813平方米（其中工程训练楼4550平方米，计算机学科楼2263平方米）。现有教职工25人，其中高级技术职称11人，中级技术职称10人，技师3人。
2016年初工程训练楼正式投入使用，工程训练楼按教学内容划分为传统机械制造实训区、先进机械制造实训区、钳工实训区、特种加工实训区、电子装配实训区、快速成型实训区、表面贴装（smt）实训区、创新实训区、数字化制造虚拟仿真实训区、校企合作实训区等十大功能区域。计算中心位于计算机学科楼，拥有7个标准机房（560台桌面终端）和计算机及网络工程实训区。工程训练中心主要承担全校24个本科专业近5000名学生的金工实习、电子装配实习等工程训练教学任务，中心还承担52个本科专业、19门课的上机实验，年上机人时数达36.7万（不包括学生课外自由上机），同时还承担开放实验项目以及高层次大学生课外科技活动竞赛的实践指导和服务支撑。
工程训练中心作为学校综合性实践教学平台，是学校创新型人才培养的重要一环。中心致力于培养学生的工程意识和工程素养，为学生提供以“实践”为主要载体，具有南京邮电大学特色的培养学生工程设计、工程制造和工程创新等综合能力的一体化实训平台，提高学生解决复杂工程问题的能力，实现工程认知与基础工程、现代工程、工程创新三个层次的工程训练目标。
因工作需要，南京邮电大学工程训练中心现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
机械制造实验技术（教辅）人员（人才派遣）1名
二、岗位职责
1.遵守和贯彻学校、中心制定的实验室建设与管理各项规章制度，努力完成领导分配的各项工作；
2.独立承担实验实训教学和学生创新竞赛指导工作；
3.协助做好实验室建设的检查、评估及申报示范的相关工作；
4.协助分管领导做好实验室建设、管理运行维护工作；
5.熟悉相关软、硬件设备的安装及调试方法，能对实验软、硬件设备的常见故障做出诊断和修复，保证高水平的设备完好率；
6.掌握实验室的各项实验的内容和实验技术，掌握相应实验软、硬件设备的工作原理与操作使用，做好实验的准备工作及辅助工作；
7.完成领导交办的其他相关任务。
三、应聘条件
1．身心健康，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
2．热爱高校工程实训教学及管理工作，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，具有良好的人际沟通能力和团结协作精神；
3．具有较强的文字写作功底和较好的口头表达能力，具有较强的实践动手能力；
4．具有较高的计算机应用水平，熟悉数据库，熟练使用办公软件；
5．年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业硕士研究生及以上学历或学位。有企业工作经验或相关专业博士学位者优先，年龄可放宽到35周岁(1984年1月1日以后出生)。
四、报名
1.报名时间：2019年11月19日-12月19日。
2.报名方式：填写《南京邮电大学2019年度人才派遣应聘人员报名表》（详见附件），通过电子邮件报名同时抄送至（仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名），标题请注明“应聘工程训练中心机械制造实验教辅岗”，应聘邮件及附件大小请注意不要超过10m（包括个人简历、毕业生推荐表、学习成绩单、相关获奖证书、资格证书、发表论文等材料的扫描件，请注意控制附件大小）。
3.报名咨询电话：
岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题，请联系85866691，叶老师；人才派遣政策问题，请联系025-85866291，张老师。
附件：
