职位描述
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岗位职责:1.协助上级及用人部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐、人员预约接待等;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;做好员工保险、福利工作;离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
3.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
4.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
5.协助上级制定各部门岗位职责说明书及员工培训计划,报批后监督并执行;
6.每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档;
7.负责部门考勤、印章及介绍信等日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
9.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物;
11.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
12.其他突发事件的处理。
任职资格:
工作时间:
联系方式
联系电话:
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在线沟通:
工作地址:
天津市滨海新区空港开发区 ( 天津 - 东丽 - 空港经济区 ) 查看地图
公司网址:
http://baijiahuikj.58.com.cn
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京玄武区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。